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06.05.2024
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Secciones | POR
Redaccion
| 29/04/2024, 13:00 hS
El 94% de las organizaciones carece del talento necesario para lograr sus objetivos ambientales
Aquellas empresas que no se adapten a la nueva realidad que implica mitigar los efectos del cambio climático corren el riesgo de quedarse rezagadas y de perder su relevancia en el mercado: Pandapé. El futuro de las contrataciones está vinculado a las habilidades en sostenibilidad.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 08/04/2024, 16:39 hS
“Las empresas deben establecer un plan específico de retención de talento que les permita mantenerlo, brindarle la capacitación y que este personal pueda continuar desarrollándose dentro de las organizaciones”
Entrevista con Claudia Zelaya, Gerente País en ManpowerGroup Caribe: “Las empresas deben establecer un plan específico de retención de talento que les permita mantenerlo, brindarle la capacitación y que este personal pueda continuar desarrollándose dentro de las organizaciones”.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 05/04/2024, 12:38 hS
“Así como queremos generar empleos, lo tenemos que hacer de forma sostenible y responsable, de igual forma si queremos utilizar ciertos recursos como el agua, la energía para producir nuestros bienes y servicios, tenemos que hacerlo de forma responsable”
Entrevista con Sindy Cuéllar, Gerente de Sostenibilidad y Seguridad Industrial en Corporación AG: “Así como queremos generar empleos, lo tenemos que hacer de forma sostenible y responsable, de igual forma si queremos utilizar ciertos recursos como el agua, la energía para producir nuestros...
Secciones | POR
Redaccion
| 27/03/2024, 13:17 hS
Holcim refuerza su compromiso con la conservación, gestión y consumo responsable del agua
Con ello reafirma su compromiso con la protección del ambiente y la conservación de los recursos hídricos. De igual forma, se han establecido objetivos medibles para proteger y restaurar los valiosos recursos de agua dulce mediante un plan de acción concreto para 2030.
Secciones | POR
Redaccion
| 25/03/2024, 20:23 hS
II Edición de los Premios Mujeres Líderes Transformadoras (MLT) Awards of Happiness® y Adecco Training & Consulting convocan a la celebración del liderazgo femenino en CDMX
• Awards of Happiness® y Adecco Training & Consulting honran la innovación y el espíritu empresarial de las mujeres que están redefiniendo la industria. • Celebran la excelencia y el impacto del liderazgo femenino en la II Edición de los Premios Mujeres Líderes Transformadoras el 17de...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 25/03/2024, 17:40 hS
“Capacitar y educar a las personas en los temas de sostenibilidad lo asumimos como una responsabilidad, y para ello desde el año pasado iniciamos un programa de capacitación a nivel global”
Entrevista con Gabriela Meza, Directora de Recursos Humanos y Sustentabilidad en Aliaxis Latinoamérica: “Capacitar y educar a las personas en los temas de sostenibilidad lo asumimos como una responsabilidad, y para ello desde el año pasado iniciamos un programa de capacitación a nivel...
Secciones | POR
Redaccion
| 14/03/2024, 13:00 hS
Presentan al Senado plan para combatir el acoso laboral
Se debe vigilar que se implementen adecuadamente los protocolos para prevenir, atender, sancionar y erradicar el acoso laboral, así como el hostigamiento de carácter sexual.
Secciones | POR
Redaccion
| 07/03/2024, 13:00 hS
Holcim México recibe galardón Impulso SUME 2024 por su concreto ECOPact
SUME es una plataforma clave para la sostenibilidad ambiental, conocida por su compromiso con la promoción de prácticas sostenibles en el sector de la construcción.
Secciones | POR
Redaccion
| 15/02/2024, 13:00 hS
Holcim México invierte 55 mdd en nueva unidad de molienda, ubicada en Tabasco
La expansión de la planta de Macuspana es un claro ejemplo del compromiso de Holcim México con la innovación, la sostenibilidad y el bienestar social, impulsando el crecimiento económico de la región y generando empleos de calidad.
Secciones | POR
Redaccion
| 19/01/2024, 13:02 hS
Con plan estratégico, Bitso apuesta por alcanzar paridad de género en roles directivos hacia 2025
Algunas de las vacantes abiertas son: Supervisora de Servicio al Cliente, Gerente de Operaciones SPEI, Directora de Ingeniería, Líder de Gestión de Incidentes Cibernéticos.
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“El auge en el liderazgo femenino es reflejo de un cambio en la cultura de género, y en la organización trabajamos por esa diversidad”
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